Proyecto
Estudio sobre la experiencia laboral en el archivo nacional
Gran Angular desarrolló un estudio cualitativo sobre la experiencia laboral en el Archivo Nacional con el fin de generar recomendaciones para una gestión institucional más equitativa y efectiva.
Trabajo y Cambio en el Archivo Nacional
¿Qué hicimos?
Durante 2025, desarrollamos un estudio cualitativo sobre la experiencia laboral en el Archivo Nacional, en el contexto de los procesos de regionalización y transformación digital que la institución atraviesa. El objetivo fue conocer las percepciones de funcionarios y funcionarias respecto al impacto de estos cambios en sus condiciones laborales, clima organizacional y procesos internos. Se implementaron entrevistas y grupos focales con trabajadores de distintas sedes, considerando variables como funciones, género y niveles jerárquicos. A partir del análisis de esta información, se elaboraron hallazgos, propuestas y recomendaciones estratégicas para fortalecer el bienestar institucional y apoyar la toma de decisiones.
¿Cómo lo hicimos?
El estudio se estructuró en cuatro etapas: preparación metodológica, recolección de información (entrevistas y grupos focales), análisis cualitativo y presentación de resultados. Se diseñó un muestreo intencionado y representativo de distintas voces institucionales, procurando la paridad de género y la diversidad funcional. El enfoque fue participativo, con atención a las tensiones específicas del proceso de regionalización, transformaciones tecnológicas, a dinámicas internas del clima laboral. La triangulación metodológica permitió una lectura profunda y contextualizada de los hallazgos.
